En tiempos de incertidumbre laboral, encontrar oportunidades puede ser un desafío. Pero cuidado, porque no todas las ofertas son reales.
Actualidad28 de mayo de 2025 Natalia Gutiérrez Botero
Cada día, miles de personas caen en estafas laborales que prometen sueldos atractivos, beneficios increíbles y procesos de selección fáciles.
Las ofertas laborales falsas son un problema serio que afecta a profesionales de todos los niveles. Lo preocupante es que estas estafas no solo juegan con la necesidad de empleo de las personas, sino que también explotan su confianza y vulnerabilidad. Es indignante ver cómo algunos se aprovechan de la desesperación de quienes buscan una oportunidad honesta.
Aquí te explico cómo identificar ofertas laborales fraudulentas, para que no pierdas tu tiempo ni pongas en riesgo tu información personal.
🔎 Señales de alerta en ofertas laborales falsas
💰 Salarios exagerados y sin requisitos claros Si ves una oferta que promete sueldos muy por encima del promedio sin pedir experiencia, certificaciones o habilidades específicas, sospecha.
⚡ Proceso de selección demasiado rápido o sin entrevistas Las empresas serias realizan entrevistas, pruebas técnicas y evaluaciones. Si te ofrecen el puesto sin hablar contigo o piden una “preselección por WhatsApp”, es una bandera roja.
📩 Correos y comunicaciones sospechosas Las empresas legítimas tienen correos corporativos (@empresa.com). Si te contactan desde un Gmail, Hotmail o Yahoo, revisa bien antes de confiar.
💳 Solicitan pagos para exámenes, cursos o uniformes ¡Nunca pagues por un trabajo! Si te dicen que necesitas pagar antes de empezar, huye...
🔒 Piden datos sensibles antes de contratarte Nadie debería solicitar copias de tu documento, datos bancarios o referencias personales antes de formalizar la contratación.
🌐 Páginas web y redes sociales sin información verificada ¿La empresa tiene un sitio web? ¿Los perfiles de LinkedIn de los directivos existen? Busca referencias antes de aceptar una oferta.
📲 Mensajes genéricos y sin personalización Los mensajes de reclutamiento suelen ser personalizados. Si recibes un texto masivo y sin detalles específicos sobre tu perfil, probablemente es falso.
🛡 Cómo protegerte y verificar una oferta laboral
✅ Investiga la empresa: Busca su página web, perfil en LinkedIn y comentarios en plataformas como Glassdoor o Google Reviews.
✅ Verifica el dominio del correo: Si es corporativo, es más confiable.
✅ Pregunta por el proceso de selección: Si es serio, incluirá entrevistas formales y documentación clara.
✅ Desconfía de pagos previos: Ninguna empresa legítima cobra por procesos de selección.
✅ Consulta redes profesionales: Pregunta en grupos de LinkedIn o con conocidos si han escuchado sobre la empresa o el puesto.
✅ No compartas información personal antes de verificar la legitimidad de la oferta.
📢 Recuerda: Los fraudes laborales afectan a todos los niveles, desde operarios hasta C-Levels. La clave está en informarse, investigar y no dejarse llevar por ofertas que parecen demasiado buenas para ser verdad.
El Senado argentino aprobó este jueves un aumento de 7,2% a las jubilaciones y pensiones, en un nuevo revés para el presidente Javier Milei, que ya anticipó que vetará la ley.
Un pedido de nulidad presentado este jueves por los abogados de las hijas de Diego Armando Maradona en una audiencia preliminar pone en peligro el inicio de un nuevo juicio, esta vez contra Gisela Dahiana Madrid, enfermera acusada por la muerte del astro en 2020.
No es por la alta demanda, es vaciamiento.
Bajo el lema «Argentina con Cristina», decenas de miles de simpatizantes de la expresidenta Cristina Kirchner entonaban cánticos peronistas y tocaban tambores este miércoles en apoyo a su líder de centroizquierda, quien desde la víspera cumple seis años de prisión domiciliaria por corrupción.
"Quiero decirles algo: mientras los Sturzenegger, los Macri, los Caputo, caminen sin que nadie les reclama nada, estar presa es un certificado de dignidad política, créanme que lo siento de esa manera"
Ambos análisis han generado valoraciones diferentes. Aunque parten del hecho común de aplicar un multiplicador a los ingresos, difieren en los elementos que ponderan a ese multiplicador: mientras parece que Forbes da prioridad a la valoración basada en el valor de marca, el impacto comercial y el valor mediático, Football Benchmark tiene un enfoque más fundamental, basado en información contable y financiera.
Ni el hielo más remoto del planeta escapa a esta amenaza invisible. Genes de resistencia a los antibióticos se encuentran en excrementos de aves migratorias, casquetes polares en retroceso y sedimentos del océano austral. Su dispersión no conoce fronteras y avanza por la contaminación humana y el cambio climático.
Ejemplos populares son las dietas de la piña, de la manzana, de la sandía, del melocotón, de la alcachofa, algunas que incluyen cereales como la dieta del arroz, e incluso regímenes basados en la ingesta de alimentos proteicos como el atún o la leche. Su aparente simplicidad y la promesa de obtener resultados rápidos explican su éxito.
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La industria de los combustibles fósiles y sectores del populismo de derecha están coordinando campañas de desinformación para frenar los esfuerzos frente a la crisis climática, según advirtió el autor de un nuevo informe sobre desinformación climática.